Медианная зарплата калининградцев выросла почти до 70 тысяч рублей за год

В Калининградской области медианная зарплата в новых предложениях работодателей достигла 69 300 рублей, что превысило показатель прошлого года на 17%. Эксперты отмечают, что после активного повышения в 2023-2024 годах рынок труда региона вышел на стабильный уровень. На сегодня остро ощущается нехватка кадров в розничной торговле, здравоохранении и фармацевтике — именно в этих секторах количество соискателей оказалось самым низким. Как показывает исследование hh.ru, в сентябре 2025 года на специалистов розничной торговли и медицины приходилось 11% и 8% всех активных вакансий соответственно, при этом лишь 5% соискателей подавали резюме на медицинские должности, а 2% — на позиции в сфере розничной торговли. За год число вакансий в этих сегментах снизилось на 23% и 7% соответственно, а количество претендентов выросло на 15% и 17%. Среди соискателей 19% изъявили готовность переехать из Москвы в Калининградскую область, а 10% — из Санкт-Петербурга. В среднем по региону на каждую вакансию приходится от четырех до пяти резюме, что эксперты считают комфортным уровнем конкуренции. В IT-сфере она более высокая, а в продажах и производстве — ниже. Ранее сообщалось, что калининградцы в первом полугодии 2025 года тратили на поиск новой работы в среднем 6 месяцев и 14 дней, что вывело регион на 67-е место среди 85 субъектов РФ по этому показателю.